刑事案件管辖权职务侵占怎么判

1.职务侵占罪是刑事案件，由犯罪地或被告居住地的公安机关立案侦查，之后检察院审查起诉，最后由法院审判。
2.公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.司法实践里，各地对数额认定不同，量刑会综合考虑侵占手段、退赃情况、对单位影响等情节。
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结论：
职务侵占罪属于刑事案件，由犯罪地或被告居住地相关司法机关处理，依据侵占财物数额不同量刑有别，且司法实践中数额认定和量刑会综合多方面情节。
法律解析：
职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物的犯罪行为。此罪的处理流程为，先由犯罪地或被告居住地公安机关立案侦查，接着由检察院审查起诉，最后由法院进行审判。量刑标准按照侵占财物数额划分，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。不过在司法实践里，各地对数额的认定有差异，量刑时还会综合考虑侵占手段、退赃情况、对单位影响等情节。如果您遇到职务侵占罪相关法律问题，想进一步了解自身权益和应对办法，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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1.职务侵占罪作为刑事案件，其处理流程有明确规定，由犯罪地或被告居住地公安机关负责立案侦查，之后由检察院审查起诉，最终由法院进行审判。
2.法律对职务侵占罪有清晰的量刑标准，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.在司法实践中，各地对职务侵占数额的认定存在差异，而且在量刑时会综合考虑侵占手段、退赃情况以及对单位的影响等情节。

建议公司加强内部监管，完善财务制度和审批流程，防止职务侵占行为发生。员工要增强法律意识，不触碰法律红线。对于发生的职务侵占案件，司法机关应严格按照法定程序处理，确保量刑公平合理。
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法律分析：
（1）职务侵占罪作为刑事案件，其立案侦查机关为犯罪地或被告居住地的公安机关，之后由检察院负责审查起诉，最终由法院进行审判，这明确了此类案件的司法程序流程。
（2）该罪的主体是公司、企业或其他单位人员，他们利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临相应刑事处罚。不同数额对应不同量刑区间，如数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）在司法实践里，各地对于数额的认定标准存在差异，而且在量刑时，会综合考虑侵占手段、退赃情况以及对单位的影响等情节。

提醒：
若涉及职务侵占相关案件，各地标准和情节影响量刑不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）若发现职务侵占行为，可向犯罪地或被告居住地的公安机关报案，配合提供相关证据，如财务账目、合同等。
（二）在司法程序中，积极与司法机关沟通，了解案件进展。
（三）对于受害者单位，及时采取措施防止损失扩大，如冻结相关账户、收回相关财物等。
（四）如果犯罪嫌疑人有退赃意愿，可与之协商退赃事宜，争取挽回损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。